『時代が変わるごとに稼ぎ方も大幅に変わっています』
こんばんわ～～～💕(^^♪
本日も1日お疲れ様でした・・😆
明日木曜日もよろしくお願いいたしますm(__)m
いまだに多くの企業が副業を「原則禁止」にしております。
しかし政府が働き方改革の一環として推進をしたこともあってか、
副業を認める会社が増えてきたのも事実です。
政府が副業解禁の方向に行ったのは、「働き方の多様化」は根底にありますが
深刻化する「人手不足」に対応するためです。
そして企業が副業を認める背景には他の理由が存在します。
日本企業はこれまで「終身雇用」を前提にした人事制度だったため、
ある社員の仕事が枯渇しても、部署移動などでその社員の生活を守っていました。
しかし昨今は時代が刻々と厳しくなってきたこともあり、会社にも余力が
なくなってきたのです。
そこで副業を認めることで、社員の給与の昇給をできない分などを補う事を
推進せざるを得なくなったのです。
昭和→平成→令和⏳
時代が変わるごとに稼ぎ方も大幅に変わっています🌀
怪しい、不安。。。
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